Längst ist HR zum strategischen Herzstück moderner Unternehmen geworden. Entsprechend haben sich auch die Ausbildungsinhalte ...

Der Human Resources Manager hat führende CHROs nach ihren Zukunftsbildern für die Profession HR gefragt und wie sie die ...

Die moderne Arbeitswelt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen und Paradigmenwechseln. Teams sollen sich selbst organisieren, Führung wird zur Coaching-Aufgabe, und die rechtlichen ...

Im Gegensatz zu den vorinstanzlichen Gerichten hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Kläger mit Urteil vom 12.11.2024 (9 AZR 71/24) eine pauschalierte Inflationsausgleichsprämie zugesprochen, die er ...

Es kommt in der Praxis vor, dass Beschäftigte im Zusammenhang mit einer Kündigung arbeitsunfähig werden. Bei Arbeitgebern löst das häufig einen faden ...

Mark-Christian Schmidt ist Chief Innovation Officer des HR-Tech-Unternehmens talentsconnect. Davor sammelte er über 10 Jahre Erfahrung in strategischen und auch globalen HR-Rollen bei Unternehmen wie ...

Verfolgt man dieser Tage die Schlagzeilen, so ist kaum zu übersehen, dass ein breit angelegter Stellenabbau gerade in renommierten Konzernen bevorsteht. Ursächlich hierfür sind neben internen ...

Welchen Stellenwert hat Exzellenz in Ihrem Leben? Diese Frage zieht sich wie ein roter Faden durch die Jubiläumsausgabe unseres Magazins, mit der wir unser 15-jähriges Bestehen feiern. Exzellenz ist ...

Frau Pflaum, Sie haben sich den Traum vom Fliegen erfüllt, wurden mit 25 Jahren Lufthansa-Pilotin. Zudem trainieren Sie seit über 20 Jahren mit dem Schwerpunkt Faktor Mensch den Nachwuchs nicht nur ...

Nach dem Aus der ersten Ampel-Koalition, ist es nun entschieden: Am 23. Februar 2025 werden Neuwahlen stattfinden. Kommentare zum Koalitionsende und der Diskussion rund um die Vertrauensfrage wurden ...

Meine Reise begann in der IT-Beratung, wo ich oft die einzige Frau in einem Raum voller Männer war. Gleichzeitig gab es überall Veranstaltungen zum Thema Female Empowerment. Dort gab es dann oft ein ...

Die Zeiten, in denen HR-Abteilungen vor allem als Verwalter von Arbeitskräften wahrgenommen wurden, sind vorbei. Heute steht HR vor der Herausforderung, eine strategische Rolle einzunehmen. Der ...